為貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷增強領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識，踐行企業(yè)文化，關(guān)注身心健康，促進標準戰(zhàn)略落地、實現(xiàn)全年持續(xù)盈利，10月26日下午，標準集團紀委2022年度黨風廉政建設(shè)責任制（文化價值觀及身心健康）簽字儀式，在渭北新廠區(qū)二樓會議室舉行。集團紀委副書記敖利鋒、紀檢室主任鄭嘉興以及集團各黨支部書記、紀檢委員等30多人參加會議。
敖利鋒副書記在會前的安全分享環(huán)節(jié)，就近期4起違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例進行了通報。隨后，他代表標準集團紀委與各黨支部書記簽訂了黨風廉政建設(shè)（文化價值觀及身心健康）責任制承包合同，并向各支部分發(fā)了集團總部機關(guān)黨支部編印的《重要崗位廉潔風險點識別與防控手冊》。
集團紀檢室主任鄭嘉興在會上就《標準集團紀委2022年度黨風廉政建設(shè)責任制（文化價值觀及身心健康）承包合同要點》進行了宣貫和解讀。
敖利鋒副書記在會上介紹了標準集團重要崗位風險防控手冊編制的背景和過程，他說，編寫《重要崗位廉潔風險點識別防控手冊》工作得到了集團黨委的高度重視和支持。紀委按照陜鼓集團網(wǎng)格化廉政責任體系建設(shè)的總體要求，在陜鼓集團紀委、紀檢室的大力支持和幫助下，經(jīng)過4個月的努力，高效高質(zhì)量完成了《重要崗位廉潔風險點識別與防控手冊》編印，也為標準集團此項工作填補了一項空白。對于陜鼓集團紀檢室、標準集團紀檢室相關(guān)同志為此所付出的努力表示肯定。
他指出，重要崗位廉潔風險點識別與防控是實現(xiàn)“廉政風險精準識別、預防措施有效落地、廉政責任落實到人、監(jiān)督管理常態(tài)運行”的網(wǎng)格化廉政責任管理體系的重要措施。以標準集團總部機關(guān)黨支部為試點全面向各支部推進，最終實現(xiàn)“全覆蓋”。希望大家高度重視，認真學習手冊，并以此為參考，查找自身工作中的不足，積極改進，加強崗位風險防控；各黨支部在學習參考集團總部機關(guān)黨支部編寫的《重要崗位廉潔風險點識別與防控手冊》的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，列出計劃，為下一步編寫本支部的《重要崗位廉潔風險點識別與防控手冊》做好準備。
最后他要求與會黨支部書記要做好標準集團紀委2022年度黨風廉政建設(shè)責任制（文化價值觀及身心健康）承包合同的分解落實工作，持續(xù)加強干部作風建設(shè)，堅定扭虧為盈的決心，勇于擔當，發(fā)揚飛奪瀘定橋的精神，團結(jié)一心，為實現(xiàn)標準全年持續(xù)盈利而努力。
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