10月12日下午，標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)在總部舉行合規(guī)知識培訓(xùn)，邀請陜鼓集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制部法務(wù)、陜鼓培訓(xùn)學(xué)院認(rèn)證培訓(xùn)師、西北政法大學(xué)法律碩士徐陽以“合規(guī)官的養(yǎng)成——陜鼓合規(guī)管理體系的實(shí)踐與應(yīng)用”為題，進(jìn)行了深入淺出講解。來自標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)、標(biāo)準(zhǔn)股份、國貿(mào)等單位的20多名合規(guī)管理員接受培訓(xùn)。
按大集團(tuán)合規(guī)管控要求，2021年6月，在陜鼓合規(guī)風(fēng)控部的參與指導(dǎo)下，標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)職能部門形成了《標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)合規(guī)管理手冊及實(shí)施方案的議案》，并由集團(tuán)辦公會、黨委會及董事會審議通過，標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)正式建立了合規(guī)管理體系。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)合規(guī)管理手冊及實(shí)施方案》要求，標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)合規(guī)管理體系建立后，需要配備相應(yīng)的合規(guī)人員，以保證合規(guī)管理體系的順利運(yùn)行及合規(guī)業(yè)務(wù)的有效開展。本次培訓(xùn)就是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)合規(guī)管理隊(duì)伍建設(shè)的要求就行的。
本次培訓(xùn)分四個(gè)章節(jié)：合規(guī)的重要性、陜鼓集團(tuán)合規(guī)管理體系概述、陜鼓集團(tuán)合規(guī)管理體系應(yīng)用以及最后進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。
培訓(xùn)老師通過故事導(dǎo)入+講解陳述的授課，結(jié)合具體案例，讓受訓(xùn)職工通過接受培訓(xùn)，達(dá)到三個(gè)目的：能夠主動判斷、分析本業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及的合規(guī)問題；能夠基本識別本領(lǐng)域的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；可以演示應(yīng)用各種合規(guī)工具。培訓(xùn)老師指出，合規(guī)管理體系的建成，不是終點(diǎn)，而是一個(gè)起點(diǎn)。期望各位合規(guī)管理員：通過對合規(guī)管理體系的基礎(chǔ)性練習(xí)，能識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、掌握合規(guī)解決的方法。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)只是過程，學(xué)以致用才是目的在工作中，要引導(dǎo)自己合規(guī)，多思考，學(xué)會多去分析具體業(yè)務(wù)的合規(guī)性，能夠識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出解決建議
通過培訓(xùn)，促使全員樹立合規(guī)的意識，養(yǎng)成合規(guī)的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的目標(biāo)，為各部門、各公司制度建設(shè)、經(jīng)營管理活動進(jìn)行合規(guī)性研究，提出合規(guī)建議，督促整改，提供合規(guī)管理指導(dǎo)與支持。
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