2月2日上午，中國標準工業(yè)集團有限公司2018年工作會議在總部召開。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理耿莉萍在會上作了題為《提質(zhì)增效，追趕超越，努力推動集團經(jīng)濟向高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，全面總結(jié)回顧了集團2017年度的工作，分析了存在的問題和不足，提出了2018年工作總體思路、目標定位，并對年度重點工作從六個方面進行了安排部署。
會上，集團公司對2017年度涌現(xiàn)出來的1個先進單位、8個先進集體、8個先進班組和14名先進個人進行了表彰獎勵。
耿莉萍同志在報告中，首先通報了集團2017年度各項主要經(jīng)營指標完成情況，然后從加強管控協(xié)調(diào)，抓好各項任務(wù)目標的落實；推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展；強化項目落實，推進企業(yè)技改搬遷順利實現(xiàn)；加強品牌推廣，提高企業(yè)影響力和帶動力；加強黨建工作，促進企業(yè)改革發(fā)展找準方向；加強文化建設(shè)，營造企業(yè)良好發(fā)展氛圍等6個方面，全面總結(jié)了2017年度集團開展的主要工作以及取得的成就。她在報告中還指出了集團改革發(fā)展取得一定進步的同時，存在三方面問題和不足：一是集團現(xiàn)有經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效率還不高，規(guī)模提升緩慢、盈利能力不強的情況沒有改觀；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級還沒有取得實質(zhì)性突破，資本運作和優(yōu)化重組還未形成成熟的思路，缺乏具體項目的實踐；三是集團及所屬企業(yè)干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、綜合能力、年齡結(jié)構(gòu)還不能滿足新形勢新任務(wù)的要求。她強調(diào)，這些困難和問題，我們必須盡快加以解決。
報告提出了集團2018年工作總體思路、經(jīng)營目標和重點工作。報告從加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；堅持創(chuàng)新驅(qū)動，促進標準股份穩(wěn)步發(fā)展；強化督導落實，推進非縫制機械產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展；加強隊伍建設(shè)，促進企業(yè)適應(yīng)新任務(wù)新要求；加強項目調(diào)研，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得突破；學習貫徹十九大精神，促進企業(yè)黨建取得更大進步等六個方面，對今年重點工作進行了安排部署。
集團黨委副書記、副總經(jīng)理李鴻主持會議。集團黨委委員、紀委書記申樹旺在會上宣讀了《中國標準工業(yè)集團有限公司關(guān)于表彰2017年度先進單位、先進集體、先進班組和先進個人的決定》。與會領(lǐng)導向受表彰的先進單位、先進集體、先進班組的代表以及先進個人頒獎。
先進單位代表、西安標準工業(yè)股份有限公司總經(jīng)理趙旭，先進集體代表、西安標準電梯有限公司馬鵬，先進個人代表、西安標準熱處理有限公司李龍先后在會上發(fā)言。
會上，李鴻代表集團與所屬各企業(yè)負責人分別簽訂了2018年度經(jīng)濟目標責任書、安全生產(chǎn)目標責任書。
集團領(lǐng)導班子成員，所屬企業(yè)負責人，總部全體職工，受表彰的先進單位、先進集體、先進班組代表和先進個人等近150人參加了會議。 |
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